2023年8月3日—5日，“苏州光华集团2023年半年度工作会议暨苏州光华教育集团第九届校长论坛”在苏州工业园区职业技术学院隆重召开。光华集团中高层领导、光华教育集团全体员工、集团子分公司负责人以及集团下属学校校级领导、园长、外邀嘉宾180余人共襄盛会。会议由光华教育集团副总裁李玉龙全程主持。
8月3日上午8:30，以“培育优质教育资源，推动学校高质量、有特色发展”为主题的校长论坛正式拉开帷幕，光华集团总裁许雯致开幕词。她说，在民办学校办学环境越来越严苛的情况下，光华教育集团始终持续探索前进，以校长论坛为着力点，致力于推动光华教育乃至全国民办教育的改革与创新。通过集团化办学平台，可以让各个学校的校长一起探讨、一起学习、相互借鉴，加强彼此的交流跟联络，从光华内部形成更加紧密的教育网络圈。
高中教育委员会 初中教育委员会
小学教育委员会 国际教育委员会
学前教育委员会
光华教育研究院是教育集团的职能部门之一，主要研究教育的理论和实践问题，为光华教育集团及其所属学校提供意见和建议，特别是在课程改革、学科建设、教育科研、教师培养等方面给予科学指导。为更好地发挥光华教育研究院的研究与指导功能，推动光华教育高质量有特色发展，特别成立光华教育研究院下属各教育委员会，并在会议现场举行成立仪式，由光华教育集团总裁杜洪宇为主任及委员颁发证书。
杜总强调，光华教育研究院下属各委员会要立足自身的特点，为光华教育公司和下属相关学校提供各种各样有特色、有针对性的服务，各委员要从宏观的角度来审视我们教育研究和实践中遇到的各种问题，来应对国家宏观形势的变化以及国家教育方针、教育政策的变化，特别是民办教育政策和方针的变化给我们带来的困扰；同时也要从课程、课堂、学科等微观的角度来解决面临的各种问题。宏观与微观交融、理论与实践统一是我们教育研究的基本方式。
随后，昆城外国语学校副校长王其国、镇江第一外国语学校教师发展中心主任邱激扬、苏城外国语学校副校长原继明、苏州外国语学校何云书老师、苏州华育神州文化科技有限公司运营总监殷猛分别从学校细节管理、数字化、招生、精神文化、特色发展五个方面为大家作了主题分享。
国家督学、上海市教育学会会长尹后庆为大家深入分析了“新课程背景下学校的新使命”，他高度总结了义务教育新课程的新方向、新挑战，和以素养教育为目标的教学新样态，提出“教学变革需要每一位教师的投入与变革，更需要来自学校、区域、社会等各个嵌套层级上共同的制度支持和相互信赖的良好氛围。”
全国政协委员、江苏省锡山高级中学校长唐江澎作了题为《校长的课程领导力》的报告。他在报告中提到，中国基础教育面临着转化和平衡两大难题，要破解这两大难题，校长必须具备两个关键品质， 一是定力，基于教育自觉的坚守；二是智慧，基于实践逻辑的行动。他认为，朝着正确的方向、设定有限的目标、坚持专业的探索、相信时间的力量，就会一步一步地在教育改革中，持续推进育人方式的整体转型，进而提高一代人的整体素质。
8月4日，紧紧围绕本次校长论坛的主题，光华教育研究院下属各教育委员会分别组织开展了高中教育、初中教育、小学教育、国际教育、幼儿教育五大分论坛，除了邀请嘉宾进行专业的分享外，各个分论坛就各自领域内的议题展开讨论，积极探索学校高质量、有特色发展之路。
光华教育集团总裁杜洪宇在2022-2023学年总结报告中分享了各校取得的优秀成绩，详细介绍了集团总部和学校自身在全方向赋能学校建设方面所做出的改变和努力，并提出在新形势下，在高质量发展的目标指向下，教育集团的工作依旧要以问题为导向，找准问题，对症下药。
根据议程安排，光华教育集团总校长、苏州新草桥中学校长董彬、江阴外国语学校总校长莫家瑞、苏城外国语学校总校长陈杰、南京江宁滨江外国语学校执行校长王树华、连云港市苏州外国语学校校长肖朗、镇江第一外国语学校总校校长庄炳锁就各自学校在过去一学年的工作分别作了述职报告及新学年重点规划。
ChatGPT自2022年11月推出以来迅速在全球掀起一股热潮，不仅对个人生活习惯带来影响，也导致AI、科技产业大幅度变革，IVT人工智能学院执行院长吴建民对此做了相关分享，他指出，在人工智能高速发展时期，其在教育变革中的作用值得大家思考，并针对ChatGPT技术带来的影响和挑战，结合当前生活现状和发展趋势，提出了建设性意见。
最后，苏州光华集团董事长许华发表总结性讲话，他简要总结了这三天的会议，他说，会议的形式固然重要，但更为重要的是会议的结果以及由此产生的效果，我们每个人都要不断学习、思考和修炼。在用人方面，许董倡导“能者上、庸者下”和“用人所长，容人所短”的理念；在管理方面，“细节决定成败”，强调光华的核心竞争力是服务，每一位光华人必须正本清源，德要配位，并且再次重申要深刻领会并践行“五个统一”，常怀感恩之心、敬畏之心和慈悲之心。
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